為勞動者——提供機會

為勤奮者——搭建平臺

為立志者——創造舞臺

公司福利：

1、試用期1-3個月，后繳納社會保險；

2、根據績效發放年度獎金、節假日福利；

3、免午餐費、為外地人員提供住宿條件；

薪酬待遇：面議從優，能力有多強、待遇就有多高！與辛勤付出、能力擔當同等！

崗位職責：

1、完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作；

2、在總經理的指導下，負責完善管理體系，組織協調監督執行到位，并能成功運行；

3、督促政令暢通、方針政策措施落實到位、執行有力、收效良好； 

4、負責下達月度、季度及年度目標任務，組織召開專題會、解決專題事；

5、負責公司經營活動中出現問題的分析，及時作出合理有效改進措施，解決問題；

6、負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程。

任職要求：

1、男女不限，年齡30歲～40歲；

2、工商管理、企業管理、行政管理或相關專業本科及以上學歷；

3、有過財務、人力資源、企業管理等相關培訓；

4、具有良好的協調溝通能力；

5、良好的計劃和綜合分析能力；

6、有3年以上企業管理工作經驗，曾擔任助理職位最佳。

崗位職責：

1、負責機械設計文件的輸入輸出； 編制機械部分采購計劃；

2、負責設計產品生產制造的現場技術指導；  

3、負責投標項目方案設計及技術描述；編制產品使用說明書。

任職要求：

1、男女不限，年齡25歲～40歲

2、機械設計、制造相關專業專科及以上學歷；

3、有3年及以上機械產品設計從業經驗，起重機械專業優先；

4、熟練掌握CAD機械設計計算，能獨立設計拆分圖紙，熟練三維軟件優先；

崗位職責：

1、負責起重機械電氣控制系統設計，編寫電氣控制程序； 

2、電氣元件選型并編制采購計劃；

3、負責安裝調試及售后的技術支持；  

4、參與投標項目方案設計及技術描述。

任職要求：

1、男女不限，年齡25歲～40歲；

2、電氣自動化相關專業專科及以上學歷； 

3、嫻熟使用AutoCAC等制圖軟件；

4、把握電氣部件的選型、應用方法；

5、熟悉產品EMC設計、安規設計、牢靠性設計及可測試性設計等；

6、有3年以上電氣自動化或智能控制設計實踐經驗；有從事起重機械行業經驗者優先。

銷售代表（內勤2名、市場拓展4名）

崗位職責：

1、積極開展市場調研、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態；

2、負責市場開拓與配合公司宣傳工作；

3、業務洽談形成合同，負責合同全局跟蹤；

4、負責投標項目標書制作及營銷服務工作；

任職要求：

1、男女不限，年齡24歲～35歲；

2、性格外向、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的市場開拓能力，良好的客戶服務意識；

4、有責任心，能承受較大的工作壓力；

5、良好的溝通講解水平、扎實的文案能力和較強的保密意識；

6、工作認真、作風嚴謹，有良好的分析問題及解決問題的能力，善于與人溝通合作；

7、機械類專科及以上學歷，有實踐檢驗或愿下基層鍛煉者優先。

崗位職責：

1、負責編制裝訂會計憑證； 核算各項報表的編制及保管；

2、負責實施備用金管理制度，落實公司備用金報賬與核算；

3、負責項目的成本核算。

任職要求：

1、男女不限，年齡28歲～40歲；

2、財會專業大專以上學歷，初級及以上職稱，能熟練操作用友系統優先；

3、實體工業企業（機械制造業）3年及以上相關工作經歷；

一、質保工程師

崗位職責：

1、負責建立、實施、推進與完善質量管理體系，對內進行全面質量管理；對外進行客戶滿意度調查與評估，制訂滿足顧客要求的措施，提高全體員工服務意識；

2、負責產品質量跟綜檢查，提出產品質量改進措施：

3、負責配合銷售部，對售前與售后客戶的技術咨詢與服務；現場處理、客戶投訴工作，提出滿足客戶要求的措施；

4、負責建立與完善質量、技術標準與法律法規更新管理：

任職要求：

1、男女不限，年齡25歲-45歲；

2、機電類相關專業、專科及以上學歷；

3、熟悉SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA等專業知識；

4、熟練操作Excel、Word等文檔；

5、具有較強的管理能力和影響力；

6、能吃苦耐勞，溝通協調能力強，具有團隊精神；

7、有5年及以上機電產品質保質檢從業經驗，有相關證書者優先；

8、有核電、軍工項目或單位工作經驗、核設備監督管理經驗者重點考慮。

二、質檢員

崗位職責

1、負責對公司產品、外協加工件、外購配套件進行質量檢驗；

2、負責對生產過程中的不合格品進行匯報、處置及對不合格的原因分析，制定整改措施，驗證整改結果并反饋；

3、負責對生產過程中相關質量數據進行收集、統計、分析、報表報送；

4、協助做好產品質量保證體系的標準；

5、協助做好公司ISO9001、ISO9001C、HALF003質量管理標準；

任職要求

1、男女不限，年齡25歲-45歲；

2、機電類相關專業、專科及以上學歷；

3、有質檢員證書、探傷資格證書者優先；

4、能熟練運用word、excel、PPT等辦公軟件；

5、嫻熟把握質量檢驗所需各類量具和檢驗方法，具備QA/QC相關工作經驗者優先；

6、具備質量管理體系概念，具有較強的文檔撰寫能力；

7、工作細致嚴謹，具備較強的問題分析能力、溝通表達能力、抗壓能力和洞察力。

車間主管   崗位職責/要求：

1、男女不限，年齡35歲～45歲；

2、機械電氣類相關專業、專科及以上學歷；

3、有在實體機械制造業5年及以上相關工作經歷；

4、有較強的組織協調能力、雷厲風行的執行力、一定的工時定額核算經驗。

車間工人   崗位職責/要求：

1、男女不限，年齡22歲～45歲；

2、工作認真踏實、善于開動腦筋、思想積極有上進心；

3、技校及同等學歷或有鋼結構制造鉚焊、機電安裝工作經驗；

4、電工：專業技校及以上學歷，有電工操作證、有電氣安裝維修工作經歷。